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就現在資訊蓬勃時代，工作人的心聲因媒體大肆播報得到了回應，政府逐漸訂定政策調薪，企業在徵才求才方面也大幅放寬條件。找工作及求職不再像前幾年那麼的競爭，打開人力銀行找工作都是上萬筆的徵才，只要有心想工作，找到合適條件工作並不是困難。
對於想換工作的上班族，今年也是近幾年最有利的一年。擷取於商業週刊上所看到的一篇文章，以五大趨勢來判定今年的景氣上揚，企業對於徵才方面福利較優，以下重點整理：
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想換工作亦或是對現在工作倦怠？找工作，應該及早尋找更適合的機會。
若你有以下《富比世》雜誌列出的6大徵兆，就該勇敢地換工作。（吳凱琳編譯）
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人來人去的就業市場裡，永遠不愁沒有工作機會，但是總有人每次轉換時，水到渠成、升遷機會不斷上門，有些人卻只能臨到轉換前，才到處遍撒履歷、兩眼茫然；明明是專業能力不相上下的兩人，但為何最後在職場的際遇，卻有如天壤之別？關鍵差異，就在平日每個人對工作「耕耘」的認知與方法。根據美國科曼管理顧問公司（Coleman Management Consultant, CMC）的研究，在職場中一個人成功的關鍵有三大要素：PIE，亦即專業表現（performance）、個人形象（image）、能見度（exposure）。若以「影響力」來看，三者所佔的比重，依序是為10％、30％與60％，其中以能見度的影響最顯著。
許多人在工作上，以為只要擁有一技之長的專業就可行走江湖，然而在科曼公司的研究中卻直指：「專業只是職場競爭的入場券。」因為在專業愈趨細密的分工下，「沒有人是不可取代的」。相形下，透過專業所反射出的個人「形象」，以及是否能將自己的形象傳遞到正確的人際脈絡中（即能見度）、讓人知曉，進而牽引出新的工作機會，往往才是決定一個人職場長期發展勝負的最大推力。因此，愈是職場經驗豐富的管理者，對於「個人形象」與「能見度」的影響力，愈是有深刻的體會，因為那才是決定上車後能否取得「座位」的最後關鍵。當「專業能力」只是職場競爭的入門票時，個人對自我生涯的認知態度也必須重新做更大格局的調整。
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指考生們唸了18年的書，終於到了要決定未來的時候了，指考落點的重要就是因為大學校系確實會影響未來發展。
越早知道目標越容易成功。準大生們如果確定自己興趣方向，無論熱冷門都應該朝目標前進，做自己喜歡的事情比做大眾認為好的事情來的更重要。不過人生其實有很多次選擇的機會，即使發現目標有異動或有更想做的事情，人生嗎～計畫永遠趕不上變化的阿。
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隨著畢業季的來臨，對於第一份工作究竟該如何選擇？大公司較好？本土或外商？應選擇薪水高的亦或者是可以學習的？
畢業時有許多過來人也許會給些忠告如『第一份工作好重要，影響你一輩子』；『第一份工作先去嘗試隨時可以換』；『第一份工作一定要找知名公司阿』；『第一份工作blablabla‧‧‧‧‧‧』等，每個人的第一份工作可能對他重要，也可能對他不是那麼的重要。
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指考結束，落點的重要意義你們知道嗎？當考生們預估自己成績後，開始要考慮興趣、考慮未來的路，也許這個落點選擇就讓考生們一輩子改變！以下引述九把刀專訪－
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又到了炎熱暑假，是否該利用時間兼職打工賺零用錢呢！酷熱夏季的電費總是漲價，快把握可以省電又賺錢的打工機會，可以增加工作經驗認識更多朋友，還可以有零用錢買自己心愛的東西真是好處多多呢～
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考完指考預測分數後，接著就要擔心如何填選志願順序最有保障？要如何分析指考落點才可以避免「高分低就」、「高分落榜」的情況？
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指考結束後的第一天，我想考生們總能無憂無慮的一覺好眠吧～但是，我想好奇心會殺死貓的心態下，大家一定在昨日都對完大考答案算指考分數了吧！有滿心期待未來的大學生活嗎？還是擔心不知道該如何選擇未來？
【指考落點】我想每個準大學生都想百分百預測，可是又不知道該如何下手，推薦給你們103年熱門落點分析系統－1111落點分析
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各位辛苦指考的準大學生們
快來試試1111人力銀行-落點分析幫你快速分析
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根據1111人力銀行調查，高達97.31%的受訪者期盼能進入外商企業工作，主要原因不外乎相中外商公司「薪資福利制度佳」(59.61%)、「企業在國際上的發展」(47.45%)及「公司前景及未來發展性佳」(47.06%)等優勢。尤其外商提供的平均年薪較本土企業多出29.22萬元，等於每個月能增加2.4萬元的薪水，待遇十分誘人。
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指考 | 落點 | 落點分析
高中生考完指考後最需要就是落點分析，在為分數落在哪間學校亦或是哪間學校比較好所困惑嗎?1111人力銀行為高中生設置一個平台，此平台可分為四大重點，分別是：學測落點輸入、認識了解大學、九大職能診斷以及就業市場分析。
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外商|外商專區|外商職缺|外商工作|外商公司
一般只要進入外商公司，幾乎就算拿了一張"年薪百萬"的入場門票，這也就昰為何現在有眾多求職者想進入外商的主因，但就如前面所述，要如何在眾多的求職者中脫穎而出拔得頭籌?學歷固然重要，不過要如何在短短的面試過程中讓面試者喜歡並被錄用才是最重要，外商公司面試一定免不了英文面試，1111人力銀行-外商專區提供了簡易面試英文教學，可以從中參考問題並提前準備，讓面試時能更有自信。
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根據調查，有67.45%受訪者最希望能進入「美商企業」，其次則為「日商」(47.84%)與「英商」(28.24%)；至於產業方面，則以「資訊/科技」(22.35%)拔得頭籌，其餘分別是「貿易/流通」(21.96%)和「工商業服務」(10.98%)。
多數民眾在面對人人爭搶「外商金飯碗」的激烈競爭中，有83.14%的上班族會加強「外語能力/語文證照」來增加自身「功力」，也有61.96%以「專業能力」來獲得錄取機會，而提早在「學生時期到外商實習/工讀」(41.96%)，也有助在外商徵才中脫穎而出的「致勝關鍵」。
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隨著畢業季的來臨，踏入社會的第一個面臨的挑戰就是求職找工作
要如何找到適合自己的工作為極度重要的課題，大部分的人喜歡找外商公司的工作都看中外商的年薪與福利
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