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團體制服已經是很多服務業的精神指標了。
舉例一個，那就是導遊了，台灣的國內旅行社喜歡讓員工擁有一樣的制服，原因第一可以有效分辯哪位是導遊，不然導遊躲在人群眾多
的人群裡，根本沒人知曉哪一個是導遊，有問題也不知道要找哪一位？
其二，是可以順便在團體制服上印製公司電話及名稱，方便旅遊人記得，如果服務得好、周到，下次可再找同一家旅行社，也算是為公司打廣告了呢！！！
團體制服是服務業的精神指標，也是可是顯現出公司的團隊精神，象徵著為公司努力，而公司原則是對外嚴厲；對內保護同仁的為宗旨而設計。
現在不只服務業擁有團體制服，許多學校班級自行也會製作，同樣也是以團隊精神為主旨，學校就像是一個小型的社會，讓學生們提早體驗團隊精神也是很ｏｋ的，畢竟許多父母生得少，而寵得多，還是讓孩子們有一點社交能力會好的點。
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